Archiv der Meldungen

09.03.2026 | Mit einem Warnstreik drängt die IG Metall Gera auf ein Angebot bei der Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg GmbH. Am heutigen Montag, 9. März, legen die Kolleginnen und Kollegen von 12 bis 15 Uhr die Arbeit nieder. Es ist der erste Warnstreik in dem Betrieb seit 2019.

09.03.2026 | Der Offenbacher Druckmaschinenhersteller manroland sheetfed hat Anfang März 2026 ein Schutzschirmverfahren eingeleitet. Das Traditionsunternehmen reagiert damit auf massive wirtschaftliche Einbrüche und durchgreifende strukturelle Probleme in der globalen Druckindustrie. Besonders hart trifft es den Standort Offenbach: 748 Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel.

Ein Datum, das viele verharmlosen – als „Frauentag“, als Tag für Blumen oder nette Worte. Für uns ist es ein Tag der Solidarität und ein Tag klarer politischer Forderungen.

In der Krise muss die IG Metall auf allen Feldern Gegenmacht aufbauen, fordert Bezirksleiter Jörg Köhlinger.

02.03.2026 | Mit dem zweiten Warnstreik drängt die IG Metall Gera auf ein besseres Angebot bei Mercer Timber in Saalburg-Ebersdorf. Am heutigen Montag wird der Betrieb von 6 bis 8 Uhr bestreikt. Eine Kundgebung findet zum Streikbeginn vor dem Werkstor statt.

02.03.2026 | Am 26. Februar fand nach der dritten erfolglosen Verhandlungsrunde der zweite, diesmal schichtübergreifende Warnstreik bei Riwald statt. Die Belegschaft folgte geschlossen dem Warnstreikaufruf der IG Metall und setzte ein deutliches Zeichen: Das bislang vorliegende Angebot des Arbeitgebers reicht bei Weitem nicht aus.

02.03.2026 | Unmittelbar nach einem weiteren Beratungsgespräch zwischen Arbeitgeber, Betriebsrat und der Gewerkschaft IG Metall am 23.02.2026 ist immer noch kein Ziel in Sicht. Das Zeitfenster, welches sich die Parteien gegeben haben, eine Lösung bis Ende März zu finden, schließt sich langsam. Daher erhöht die IG Metall mit ihren Mitgliedern am Standort den Druck! Die IG Metall hat den Arbeitgeber zu Verhandlungen über einen Sozialtarifvertrag aufgefordert und die Mitglieder zu einem Warnstreik am 25.02.2026 aufgerufen.

Am 27. Februar ist Equal Pay Day – also der Tag, bis zu dem Frauen in Deutschland rechnerisch umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1. Januar bezahlt werden. Dass wir 2026 immer noch bei einer Lohnlücke von 16% stehen, ist kein Zufall, sondern ein politisches Versagen.

24.02.2026 | Die Beschäftigten der Textilindustrie Ost fordern 5 Prozent mehr Geld – mindestens aber 150 Euro, um besonders die unteren Einkommen zu entlasten. Zusätzlich sollen die Ausbildungsvergütungen überproportional erhöht und die tarifliche Altersteilzeit verlängert werden. Diese Forderungen für die Tarifrunde hat der Vorstand der IG Metall heute auf Empfehlung der Tarifkommission beschlossen. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrages soll 12 Monate betragen.

13.02.2026 | Die Geschäfts- und Konzernleitung von Kyocera AVX in Betzdorf und Steineroth hat beantragt, vom gültigen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie abzuweichen. Alle Beschäftigten sollen für die Dauer von zwei Jahren auf sämtliche tariflichen Zusatzzahlungen verzichten.

13.02.2026 | Die Beschäftigten bei Unilux haben ein deutliches Signal gesetzt. Am Morgen des 5.2. legten fast 180 Mitarbeitenden die Arbeit nieder. Die Aktion war ein voller Erfolg und zeigte eindrucksvoll die Geschlossenheit der Belegschaft. Gewerkschaftssekretär Patrick Georg: "Die Arbeitgeberseite muss in den laufenden Tarifverhandlungen nachlegen, das Angebötchen ist nicht abschlussfähig." Der Warnstreik zeigt, dass die Beschäftigten hinter den Forderungen stehen, die auf der Mitgliederversammlung der IG Metall beschlossen wurden und sind bereit, gemeinsam für bessere Bedingungen einzustehen. Die IG Metall Trier dankt allen Teilnehmenden für ihre Solidarität und Entschlossenheit.

13.02.2026 | Die Kolleginnen und Kollegen erhöhen den Druck bei den stockenden Tarifverhandlungen mit Mercer Timber Products GmbH. An dem heutigen Warnstreik in Saalburg-Ebersdorf nahmen mehr als 200 Beschäftigte teil.

02.02.2026 | Die Ankündigung des KBA-Konzerns, den traditionsreichen Standort Albert Frankenthal zum 31. Mai 2026 zu schließen, hat bei der IG Metall Geschäftsstelle Ludwigshafen-Frankenthal und der Belegschaft für große Empörung gesorgt. Rund 75 Beschäftigte sollen ihren Arbeitsplatz verlieren – trotz jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Qualifikation und nachweislicher Leistungsbereitschaft.

02.02.2026 | Ohne Ergebnis ist am vergangenen Donnerstag den 29.01.2026 die dritte Verhandlungsrunde zu einem neuen Haustarif bei der TALLAG Saalfeld GmbH zu Ende gegangen. Nun erhöht die IG Metall den Druck auf den Arbeitgeber, die bisherige Vereinbarung ist zum 31. Dezember 2025 ausgelaufen.

26.01.2026 | Die IG Metall Mitte konnte im vergangenen Jahr 11.242 Beschäftigte überzeugen in die Gewerkschaft einzutreten. Aufgrund der wirtschaftlich schwierigen Lage und des massiven Arbeitsplatzabbaus hat sich die Zahl der Mitglieder allerdings um 4,7 Prozent auf insgesamt 273.673 in Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Thüringen reduziert.

26.01.2026 | Bei Neumayer Tekfor GmbH in Schmölln ist der Sozialtarifvertrag in Kraft getreten. Das Paket umfasst insgesamt 23,7 Millionen Euro! Mit drei Warnstreikwellen hatten die Beschäftigten im Sommer 2025 ihre Entschlossenheit unter Beweis gestellt. Die Verhandlungen begannen nach der Entscheidung zur Werksschließung und erstreckten sich über mehrere Monate.

26.01.2026 | Nach der Ankündigung eines Personalabbaus durch die Geschäftsführung von Canyon, nimmt die IG Metall Koblenz Stellung.

23.01.2026 | Nach der Ankündigung eines Personalabbaus durch die Geschäftsführung von Canyon, nimmt die IG Metall wie folgt Stellung: