04.09.2023 | Sicher durch die Transformation ist das Leitmotiv des Zukunft starifvertrags, den IG Metall und ThyssenKrupp Rasselstein in Andernach vereinbart haben.
»Diesen Zukunftsvertrag haben wir ohne zeitlichen Druck geschlossen, wir wollten die Probleme frühzeitig angehen«, erläutert Markus Eulenbach, Erster Bevollmächtigter der Geschäft sstelle Neuwied. Vier Ziele sollen unter einen Hut gebracht werden: soziale Verantwortung, Umweltschutz, Wirtschaftlichkeit und Technologieinnovation.
Der Tarifvertrag sichert Beschäftigung, zugleich werden Investitionen in Automatisierung, Digitalisierung und in die Transformation erhöht. ThyssenKrupp Rasselstein ist ein energieintensives Unternehmen, das bis 2045 CO2-neutral sein will.
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