16.02.2026 | Mehr als 22.000 Arbeitsplätze sind in Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Thüringen 2025 abgebaut worden oder in den nächsten Jahren akut gefährdet. Seit Monaten spitzt sich die Lage der Beschäftigten dramatisch zu, wie in einer aktuellen Befragung von rund 1.000 Betrieben im Organisationsbereich der IG Metall Mitte deutlich wird.

13.02.2026 | Die Geschäfts- und Konzernleitung von Kyocera AVX in Betzdorf und Steineroth hat beantragt, vom gültigen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie abzuweichen. Alle Beschäftigten sollen für die Dauer von zwei Jahren auf sämtliche tariflichen Zusatzzahlungen verzichten.

13.02.2026 | Die Beschäftigten bei Unilux haben ein deutliches Signal gesetzt. Am Morgen des 5.2. legten fast 180 Mitarbeitenden die Arbeit nieder. Die Aktion war ein voller Erfolg und zeigte eindrucksvoll die Geschlossenheit der Belegschaft. Gewerkschaftssekretär Patrick Georg: "Die Arbeitgeberseite muss in den laufenden Tarifverhandlungen nachlegen, das Angebötchen ist nicht abschlussfähig." Der Warnstreik zeigt, dass die Beschäftigten hinter den Forderungen stehen, die auf der Mitgliederversammlung der IG Metall beschlossen wurden und sind bereit, gemeinsam für bessere Bedingungen einzustehen. Die IG Metall Trier dankt allen Teilnehmenden für ihre Solidarität und Entschlossenheit.

13.02.2026 | Die Kolleginnen und Kollegen erhöhen den Druck bei den stockenden Tarifverhandlungen mit Mercer Timber Products GmbH. An dem heutigen Warnstreik in Saalburg-Ebersdorf nahmen mehr als 200 Beschäftigte teil.

09.02.2026 | Jörg Köhlinger, Bezirksleiter der IG Metall Mitte, äußert sich zum Aus der geplanten Batteriefabrik von ACC in Kaiserslautern: "Während Wettbewerber den Ausbau von Kapazitäten und Innovationen ankündigen, begräbt das Gemeinschaftsunternehmen von Stellantis, Mercedes-Benz und Total seine Pläne und schockiert eine ganze Region."

03.02.2026 | Erfurt – Die Entgelte der rund 20.000 Beschäftigten der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Thüringen steigen in vier Schritten: Ab 1. Juni 2026 werden die Entgelte um 2 Prozent, ab 1. November 2026 um 0,7 Prozent, ab 1. April 2027 um 0,8 Prozent und ab 1. Juli 2027 um weitere 2,2 Prozent angehoben. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro im April 2026.

02.02.2026 | Die Ankündigung des KBA-Konzerns, den traditionsreichen Standort Albert Frankenthal zum 31. Mai 2026 zu schließen, hat bei der IG Metall Geschäftsstelle Ludwigshafen-Frankenthal und der Belegschaft für große Empörung gesorgt. Rund 75 Beschäftigte sollen ihren Arbeitsplatz verlieren – trotz jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Qualifikation und nachweislicher Leistungsbereitschaft.

02.02.2026 | Ohne Ergebnis ist am vergangenen Donnerstag den 29.01.2026 die dritte Verhandlungsrunde zu einem neuen Haustarif bei der TALLAG Saalfeld GmbH zu Ende gegangen. Nun erhöht die IG Metall den Druck auf den Arbeitgeber, die bisherige Vereinbarung ist zum 31. Dezember 2025 ausgelaufen.

30.01.2026 | Die Entgelte der rund 24.800 Beschäftigten der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Hessen steigen in zwei Schritten: Ab 1. Juni 2026 werden die Entgelte um 2 Prozent und ab 1. Juli 2027 um weitere 2,2 Prozent angehoben. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro im April 2026.

28.01.2026 | Bad Dürkheim – Die IG Metall Mitte und der Arbeitgeberverband der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Rheinland-Pfalz haben sich auf ein Tarifergebnis geeinigt. Die Entgelte der rund 10.000 Beschäftigten in der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie steigen ab 1. Juni 2026 um 2 Prozent und ab 1. Juli 2027 um weitere 2,2 Prozent. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro im April 2026.

28.01.2026 | Neustadt a. d. Weinstraße - Die IG Metall Mitte und der Fachverband ‚Sanitär Heizung Klima Pfalz‘ haben sich auf eine Tariferhöhung geeinigt. Die Erhöhung erfolgt in zwei Schritten: Zunächst steigen die Entgelte rückwirkend ab 1. Februar 2026 um 2,5 Prozent; ab 1. Februar 2027 werden die Entgelte um weitere 2,5 Prozent angehoben. Vom Tarifabschluss profitieren rund 5.000 Beschäftigte in rund 400 Betrieben des Sanitärhandwerks in der Pfalz. Der Tarifvertrag endet zum 31. Dezember 2027.