Archiv der Meldungen

14.03.2024 | Mercedes-Benz hat die unternehmenseigenen Autohäuser auf den Prüfstand gestellt und eine Entscheidung getroffen. Nun sollen Niederlassungen verkauft werden.

13.03.2024 | Mit einer Protesterklärung wendet sich der Seniorenarbeitskreis der IG Metall in Gera gegen die Gestattung eines faschistischen Camps vor der neuen Flüchtlingsunterkunft am SRH-Waldklinikum. Die Erklärung wurde am gestrigen Dienstag einstimmig verabschiedet.

08.03.2024 | Eine Sonderauswertung des Statistischen Bundesamtes zeigt, dass in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern deutlich kleiner ist: Dort beträgt sie 11 Prozent, während sie in nicht-tarifgebundenen Betrieben bei 18 Prozent liegt.

08.03.2024 | Mit dem Schichtbeginn der Frühschicht hat die IG Metall Völklingen die Beschäftigten der Firmen Magna, Benteler, Tenneco, Rhenus LMS und Lear Corp. (alles Zulieferbetriebe im Ford Supplier Park), aufgerufen, in den unbefristeten Streik zu treten. Dies hat binnen weniger Stunden zur Folge, dass auch im Ford-Werk selbst die Produktion zum Erliegen kommt, da ohne Motor/Getriebe, Achsen, Karosserieteile, Kabelnetzsysteme und Abgasanlage, kein Pkw fertig gestellt werden kann.

07.03.2024 | Nahezu alle von der IG Metall aufgerufenen Beschäftigten des Automobilzulieferers Snop Automotive in Artern haben heute in der Zeit von 13.00-15.00 Uhr die Arbeit niedergelegt. Hintergrund des Warnstreiks ist die fehlende Einigung zur Fortschreibung des im Werk geltenden Haustarifvertrags.

05.03.2024 | Die Urabstimmungen in den letzten Tagen bei Rhenus, Benteler, Magna, Tenneco, Lear zeigen, die klare Streikbereitschaft der Beschäftigten im I-Park. Die Beschäftigten werden sich nicht billig abkoppeln lassen.

04.03.2024 | Die betrieblichen Tarifkommissionen der IG Metall bei Lear, Tenneco und Magna fordern alle Mitglieder auf, für den Streik zu stimmen. Die Tarifverhandlungen sind gescheitert. Lear, Tenneco und Magna provozieren damit einen Arbeitskampf zur Durchsetzung des Sozialtarifvertrages. Die Beschäftigten lassen sich nicht billig abspeisen!

04.03.2024 | Frankfurt am Main – Nur jeder fünfte Betrieb (19,1 %) bildet in Deutschland noch Berufseinsteiger aus. Und selbst wer ausbildet, tut dies in zu geringem Umfang. Nicht einmal fünf Prozent der Beschäftigten in ausbildenden Unternehmen sind Azubis. Mit einer Ausbildungsquote von nur 4,3 Prozent sind die Arbeitgeber in den Branchen der IG Metall sogar unterdurchschnittlich. 4,8 Millionen Beschäftigten folgen dort nur 209.000 Auszubildende nach. Das ergibt die IG Metall-Ausbildungsbilanz 2023.

01.03.2024 | Heute fand auch bei der Firma Benteler im Ford Supplier Park Saarlouis die Urabstimmung unserer IG Metall-Mitglieder über einen unbefristeten Streik für einen Sozialtarifvertrag statt. Das Ergebnis ist auch hier eindeutig: Mit "JA" stimmten 94,6 %.

01.03.2024 | Die IG Metall ruft heute alle Mitglieder bei Benteler zur Urabstimmung über Streik für einen Sozialtarifvertrag auf. Während der Zeit der Urabstimmung sind alle Mitglieder der IG Metall zum Warnstreik aufgerufen. Beginn 13 Uhr – Ende 15 Uhr.

01.03.2024 | 29.02.2024 | Im Ford Supplier Park bei der Firma Rhenus LMS fand heute die Urabstimmung unserer IG Metall-Mitglieder über einen unbefristeten Streik für einen Sozialtarifvertrag statt. Das Ergebnis: Ein überwältigendes "JA" mit 99,4 %.

29.02.2024 | Die IG Metall ruft heute alle Mitglieder bei Rhenus zur Urabstimmung über Streik für einen Sozialtarifvertrag auf. Während der Zeit der Urabstimmung sind alle Mitglieder der IG Metall zum Warnstreik aufgerufen. Beginn 13 Uhr – Ende 15 Uhr

23.02.2024 | Die gigantische Zustimmung von 93,28 Prozent unserer IG Metall Mitglieder zum Sozialtarifvertrag zeigt, dass sich unser Kampf der letzten Monate und Jahre gelohnt hat und es richtig war, das Ford Management mit einer Vielzahl von kleinen aber auch großen Protestformen nicht aus der Verantwortung zu lassen. Der Sozialtarifvertrag ist in seiner Gesamtheit an Regelungstatbeständen sicher einzigartig im Saarland und in ganz Deutschland. Dieses Ergebnis war nur möglich, weil der Organisationsgrad und die Kampfbereitschaft der Belegschaft außergewöhnlich hoch sind.

23.02.2024 | Melsungen – Die rund 50 Beschäftigten des Autohauses Ostmann in Melsungen haben erstmals in der Geschichte ihres Standorts einen Betriebsrat gewählt. Das fünfköpfige Gremium hat sich am 22. Februar konstituiert und Gina Zimmermann zur Vorsitzenden gewählt. Ihr Stellvertreter ist Daniel Siller.

20.02.2024 | Nachdem sich auf Bundesebene bereits ein breites Bündnis gebildet und Vorschläge vorgestellt hatte, wie das Klima geschützt und eine sozial gerechte Mobilitätswende umgesetzt werden kann, haben sich aktuell in Hessen Gewerkschaften, Umwelt-, Verbraucherschutz- und Sozialverbände und die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau zum Hessischen Bündnis sozialverträgliche Mobilitätswende zusammengeschlossen.

16.02.2024 | GKN Automotive wird bis Ende 2030 den Standort Offenbach aufrechterhalten und die innovative Produktion weiter modernisieren und ausbauen. Darauf haben sich IG Metall und das Unternehmen in einem Zukunftstarifvertrag geeinigt. Der Standort wird zu einem Innovationswerk im GKN Automotive - Verbund Europa ausgebaut. Es werden künftig u.a. auch Produkte für E-Fahrzeuge industrialisiert und produziert.

14.02.2024 | Die Entgelte der rund 27.000 Beschäftigten in 200 Betrieben der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie in Hessen steigen. Ab 1. September 2024 werden die Entgelte um 5 Prozent und ab 1. Juli 2025 um weitere 3 Prozent angehoben.

08.02.2024 | Am 7. Februar 2024 lud der Betriebsrat die Beschäftigten der Niederlassung Darmstadt zu einer außerordentlichen Betriebsversammlung ein.

08.02.2024 | Nachdem am 6. Februar die Verhandlungen durch die IG Metall über einen Zukunftstarifvertrag bei Faurecia Interior Systems (FIS) begonnen haben, wurde die Belegschaft im Rahmen einer Betriebsversammlung am 08.02.2024 über den aktuellen Gesprächsstand informiert.

08.02.2024 | Wiesbaden - Die IG Metall Mitte beginnt ihre Beratungen über die anstehende Tarifrunde für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie. Rund 200 Betriebsräte und Tarifkommissionsmitglieder diskutierten mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Gewerkschaft über die ökonomischen sowie betrieblichen Herausforderungen und deren Konsequenzen für die Tarifpolitik.